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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Junior-Entwickler, der unser technisches Team bei der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung moderner Softwarelösungen unterstützt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern, Produktverantwortlichen, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen zusammen, um zuverlässige, benutzerfreundliche und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Die Rolle eignet sich ideal für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger oder für Kandidatinnen und Kandidaten mit erster praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung, die ihre Kenntnisse in einem professionellen Umfeld vertiefen möchten.
Als Junior-Entwickler wirken Sie an verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses mit. Dazu gehören die Analyse technischer Anforderungen, das Schreiben und Testen von Code, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie erhalten die Möglichkeit, mit modernen Programmiersprachen, Frameworks, Entwicklungswerkzeugen und Methoden wie Agile oder Scrum zu arbeiten. Gleichzeitig lernen Sie, wie Softwareprojekte strukturiert geplant, dokumentiert und erfolgreich umgesetzt werden.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Technologie, logischem Denken und der Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Sie sollten Freude daran haben, Probleme systematisch zu analysieren und gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen zu entwickeln. Wichtig sind außerdem eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für Feedback. In dieser Rolle werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben kann die Mitarbeit an Webanwendungen, internen Tools, Schnittstellen oder datenbasierten Anwendungen gehören. Sie helfen dabei, Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, bestehende Funktionen zu optimieren und neue Features umzusetzen. Darüber hinaus tragen Sie zur Codequalität bei, indem Sie Best Practices befolgen, Tests durchführen und an Code-Reviews teilnehmen. Auch die Dokumentation Ihrer Arbeit und die enge Abstimmung mit anderen Teams sind wichtige Bestandteile des Arbeitsalltags.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln und sich langfristig in der IT weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wissensaustausch gefördert werden. Wenn Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung anstreben und in einem unterstützenden Team wachsen möchten, ist diese Rolle eine ausgezeichnete Gelegenheit, den nächsten Schritt zu machen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
- Schreiben, Testen und Debuggen von sauberem und wartbarem Code
- Mitarbeit bei der Analyse technischer und fachlicher Anforderungen
- Teilnahme an Code-Reviews und Team-Meetings
- Dokumentation von Funktionen, Prozessen und technischen Änderungen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und anderen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Problemlösung in bestehenden Systemen
- Mitwirkung an der Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Codequalität
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Versionskontrolle
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, neue Technologien und Werkzeuge zu erlernen
- Grundkenntnisse in Datenbanken, APIs oder Webtechnologien von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen haben Sie bisher praktisch eingesetzt?
- Welche Projekte haben Sie bereits im Bereich Softwareentwicklung umgesetzt?
- Wie gehen Sie bei der Fehlersuche in Code vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen?
- Warum interessieren Sie sich für die Position als Junior-Entwickler?
- Wie lernen Sie neue Technologien oder Frameworks am effektivsten?
- Haben Sie bereits in einem agilen Team gearbeitet?
- Welche Art von Softwareprojekten interessiert Sie besonders?